震惊!签了协议公司不录用-协议签了以后公司不录用_本月更新/今日推荐

签了协议但是没有给公司

应届业生跟用人单位签订协议后，单位不同意录用了，补办协议原因也不愿支付赔偿金，可以裁吗？该如提交请？ 2021-5-20答复:您好。保存好协议，如果是最坏的结果，一定要违约金5000元，用人单位让带协议这个是你的权。三点同时推进。

签了协议公司不录用怎么办

您好，签了协议用人单位是不是不能轻易违约或者不录用，需要结合具体情分析。你想留在这个公司的话，单以解除协议吗你就公司签订合同，然后成为这里的正式员工，合作社可以签协议吗如果不签的话，么你也可以走人，也可以去你想去的公司或者其他地方去选择。

签了公司不要你怎么办 一、签了协议后辞退我怎么办？ 签订协议后，这个阶一般是在试用期和实期，在试用期间，被证明不合录用条件的，单位可以解除合同。1、没协议是可以入职的，前提是拿到了业证书，可以和企业签订正式的合同。2、可以协商或者裁起诉。

签了两方协议公司不录用了

签了协议，协议容不容易签大学生协议一定要单位公司不可以不录用，必无条件录用。你在校园招聘现场，挑选到满意的工作单位，与公司、学校签订了协议之后，电子税务局签协议的步骤公司就必录用你。

签了协议公司不录用有影响吗

有些用人单位，大学业协议在几月份签其以央企和国企为主的用人单位，会在协议上明确约定，如果签订了这份协议，最违约不去公司报到，还需要支付一定金额的违约金。么。愿意签署协议的企业大多参与校招，面对的都是应届生。其违约不雇佣业生的可能性即便有，也非常低。

签了协议公司不录用会怎么样

签协议要注意什么？ 导读:协议是业生、用人单位、学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。么签了协议单位不给入职怎么办？签协议要注意什么。法律分析:协议单位不给入职的解决方法如下:协议单位不给入职者可以要求用人单位支付赔偿金，并出具解约协议，或者直接向提起诉讼。